Im Top-Management großer deutscher Unternehmen gibt es immer mehr Frauen. Eine Bilanz über zehn Jahre zeigt einen Anstieg auf Rekordniveau. Zum Geschlechtergleichstand fehlt aber ein ganzes Stück.
Immer mehr Frauen ziehen in die Vorstände von Dax-Konzernen ein, aber sie bleiben in der Minderheit. (Illustration)
Von dpa
"Ohne gesetzlichen Druck gab es zuvor quasi keinen Fortschritt", kritisiert Fidar-Präsidentin Anja Seng. (Archivbild)