Kita-Platz, Job-Sharing und mehr
Wie Porsche Mitarbeiter lockt und hält
Allein der große Firmenname reicht heutzutage nicht mehr aus, gutes Personal an sich zu binden. Porsche setzt auf Zusatzleistungen, die über finanzielle Anreize hinausgehen.
© Imago/Arnulf Hettrich
Porsche-Philosophie: zufriedene Mitarbeiter sind wichtig fürs gute Image.
Von Peter StolterfohtTesla hat ein Problem. Unter Hochdruck sucht der E-Auto-Hersteller Personal für seine „Gigafactory Berlin Brandenburg“. Branchenberichten zufolge sind an der Produktionsstätte in Grünheide derzeit von 12 000 Stellen quer durch alle Bereiche 2000 nicht besetzt. Obwohl die zuständige Agentur für Arbeit in Frankfurt (Oder) seit der Fabrikeröffnung vor gut einem Jahr dem US-Unter...
