Erfolgreiche Wege des Generationswechsels

Viele Unternehmen im Raum Stuttgart suchen einen Nachfolger. Zwei Beispiele zeigen, wie eine gelungene Übergabe von Vater auf Sohn oder Tochter aussehen kann. Kommunikation, Vertrauen und eine frühzeitige Planung sind dabei entscheidend.

Kommunikation auf Augenhöhe: Georg Hopp (links) und sein Sohn und Geschäftsführer Stefan. Foto: Alexander Becher

© Alexander Becher

Kommunikation auf Augenhöhe: Georg Hopp (links) und sein Sohn und Geschäftsführer Stefan. Foto: Alexander Becher

Backnang. Die Zahlen sind alarmierend: In der Region Stuttgart suchen derzeit rund 3000 Unternehmen einen Nachfolger. Aber auch im Rems-Murr-Kreis steht in den nächsten Jahren in vielen kleinen und mittleren Unternehmen ein Generationswechsel an. Nach Angaben der Industrie- und Handelskammer (IHK) scheitern viele Unternehmensübergaben an mangelnder Planung, Konflikten oder fehlenden Nachfolgern. ...

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Erstellt:
24. Januar 2025, 06:00 Uhr

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